EuGH-Urteil Tag

Der europäische Gerichtshof hat in einem Grundsatzurteil entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten exakt erfassen müssen. Jedes Unternehmen müsse ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ einrichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden kann....

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